为了让自己的承诺更具有说服力，应该要写好相应的承诺书才行，努力践行自己的承诺吧。以下是由出国留学网小编为大家理的“个人承诺书范本”，仅供参考，欢迎各位阅读。

  为顺利完成小学学业，争做一名合格的小学生，实际做到诚信为人，诚信做事，诚信于社会，本人特承诺如下：

  2、积极参加学校组织的各种文体活动，不弄虚作假，谎报成绩，不搞不正当竞争。

  作为一名光荣的人民教师，我倍感荣幸。为自觉履行教书育人的职责，严格遵守《教师职业道德规范》，全面规范师德行为，努力做一个“为人民服务和人民满意的教师”，在此我向崇高的教师职业和学校、家长、社会郑重承诺如下：

  1、依法执教，认真贯彻国家的教育方针，严格遵守《教师法》、《未成年人保护法》等国家法律和法规。要遵纪守法，严格自律。不做违犯法规法纪的事。

  2、热爱学生，尊重学生，公平，公正对待全体学生，不使学生受到生理或心理伤害，做到理解、尊重、信任每一位学生。

  3、要为人师表，要仪表端正、举止文明。衣着得体，作风正派使用规范的职业用语。

  4、要自觉遵守学校规章制度，严格执行教育教学常规，努力提高教育教学技能。

  5、坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”行为，决不利用寒暑假办班补课，不增加学生负担

  6、要尊重家长，热情接待，坚持家访。尊重家长，认真听取家长的意见或建议，不准指责、训斥学生家长，不把教师的责任推给家长。

  8、要廉洁从教、依法执教。不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请，不利用学生家长为自己办私事，自觉维护教师形象。

  10、热爱教育，对工作尽职尽责，工作勤奋，求真务实，乐于奉献，遇事不推委、不拖沓。

  11、认真教书育人、认真备课、上课，认真批改作业，立即处理教育教学过程，要与时俱进，更新教育观念。

  12、关心集体，维护学校荣誉，不做有损学校荣誉的事，不做有失教师形象的事。

  13、努力学习，逐步的提升科学文化和教育教学水平，钻研业务，精益求精，勇于实践与创新，全方面提高教育教学质量。

  以上几条，特向学校、学生和家长作出公开承诺，如有违反，本人愿意接受学校批评，同时敬请学生、家长、社会予以监督。

  为进一步加强医院医疗行风建设，深入开展以病人为中心，以转变服务观念，提升服务质量为目的，我们郑重向社会公开做出以下承诺：

  3、门诊设导医台、预约服务电线、实行“五声服务”：即来有迎声，去有送声，问有答声，不理解有解释声，不满意有道歉声。

  1、实行“首问负责制”。医院任何工作人员接到病人或群众对就医事项的询问，应详细解答，对确实不知道的问题，应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。

  2、实行“首诊负责制”。任何医生接到病人就诊，必须认真负责地做好病人的初步诊断和治疗工作，同时做好病历记录。不得以任何理由拒绝推诿。

  1、医务人员要遵守《医务人员医务人员医德规范》，廉洁行医，严禁收受“红包”回扣。

  2、医务人员在无法拒收“红包”回扣的情况下，应在24小时内向所在科室领导报告，并在48小时内将款物交到院纠风办，逾期不报告、不上缴的，视为收受“红包”回扣。

  3、病人、群众依法依纪向医院举报医务人员（包括医院其他工作人员）收受“红包”、回扣行为，经查证属实，医院对举报人员予以奖励。

  1、严把药品进出库验收关，坚持购、领、用三级把关，杜绝伪劣药品流入医院、严把药品进出库验收关，坚持购、领、用三级把关，杜绝伪劣药品流入医院

  1、认真落实本公司的安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项管理制度，定期更新并严格贯彻执行。按规定建立健全安全生产管理机构并配齐安全生产管理人员，积极地推进企业安全文化建设。自觉接受各级政府及安全监管部门的监督管理，本人将亲自负责狠抓落实，把安全工作层层分解，落实到部门，责任划分到个人。按规定建立安全生产管理岗位风险津贴制度，专职安全生产管理人员应当享受安全管理岗位风险津贴。

  2、确保公司安全生产资金的投入，将安全生产资产金额的投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得随便挪用，确保安全设备、设施和有关安全生产器材及时安装配备到位。保证向从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用。保证从业人员生产生活等场所健康安全，定期做好设备检修检测等各项强制性要求，并保证记录齐全。推进安全生产技术进步，采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力变弱的安全防护设施、设备与技术，一直在改进安全生产条件，努力实现本质安全。

  3、严格执行安全例会制度，建立健全安全生产隐患排查治理体系，组织定期和不定期安全检查和专项安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题立即整改，不能立即整改的将采取比较有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对于重大事故隐患，整改治理结束后，将治理效果评估报告及时报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

  4、主动接受各级安全监管部门的监督管理，严格执行监管部门下达的文书、指令，及时积极整改消除存在的隐患和问题。

  5、保证制定、及时修订和实施本公司安全生产事故应急救援预案，定时进行演练。建立救援组织，配备相应的应急救援器材及装备。加强对重大危险源管理，建立重大危险源识别登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，使用先进技术手段对重点危险源实施现场动态监控，定期对设施、设备做检测、检验，设立重点危险源安全警示标志，落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度，制定应急预案并组织演练。

  6、认真做好全员安全培训教育工作，逐步的提升员工安全意识和安全技能水平。保证企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗，全员培训达到百分之百。

  7、加强公司制作安全事故防范工作，保证所发事故及时如实上报，并积极努力配合有关部门做好事故调查处理工作。严格按照事故＂四不放过＂原则，认真吸取事故教训，及时整改落实事故调查组提出的各项整改措施，确保类似事故不再发生。

  8、严格执行《劳动法》有关法律法规，依法保障员工合法权益，保证劳动合同签订率、合同登记备案率、工伤保险缴纳率及职工培训率实现四个百分之百。对所发生意外事故伤亡人员严格依照国家规定标准做赔付。

  5、善于发现总结问题，对待工作中出现的很多问题及时沟通协调，做到遇事不推诿、做事不拖沓，避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。

  6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则，在了解反映处理问题时一定要坚持实事求是，客观公正，坚决杜绝搬弄是非，恶意中伤等现象的发生。

  7、对待工作态度要积极主动，做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤，善于倾听思考员工反映的问题和意见，对公司的持续发展不断提出合理化建议。

  8、工作中能够身先士卒、以身作则，团结关心爱护员工，及时了解员工的思想和心理健康状态，适时采取沟通激励手段鼓励员工。

  以上内容本人已阅读且通晓，并保证在工作中自愿遵守上述条例，如发生以上问题且给企业造成不好影响和损失，愿承担酒店给予的任何行政、经济处罚以及连带的民事或刑事责任。

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