激发国有企业的科学技术创新活力，是实现我国高水平科技自立自强的关键举措，也是深化国资国企改革、提高国有企业核心竞争力的重要路径。今年以来，武汉市属国企通过广泛开展“挂帅攻关”拼搏行动，聚焦发展需求，强化党建引领，紧盯核心领域难点、痛点问题开展攻关，突破了一批关键技术难题。创新成果不断涌现，助推企业高水平质量的发展，助力武汉科创中心建设。
11月深秋，江城气温降至个位数，武投控集团所属武锅能源工程有限公司（以下简称“武锅能源”）厂区车间内，攻关团队正在进行技术研讨，气氛热烈。
近年来，武锅能源深耕节能环保领域，探索节能环保科学技术创新和推广应用，推进减污降碳协同增效。“依据公司战略发展需求，武锅能源党委将‘碱回收锅炉协同臭气处理技术及工艺’研发作为‘挂帅攻关’项目，组建了以党委书记挂帅、党员骨干为主的技术创新攻坚团队。”武锅研究院院长史建波说。
“一手抓党建，一手抓科学技术创新，让党建与科研双轨并进、相互融合。”史建波介绍，由公司党委书记牵头挂帅攻关项目，充分的利用支部组织协调和保障力量，突破关键节点；党员攻关小组充分的发挥党员攻坚克难和先锋模范带头作用，为技术研发增添红色动力。
“项目对浆厂各工段生产的全部过程中产生的高低浓臭气进行收集处理，形成了一套完整优化的处理方案，并承接了一台浆厂臭气处理项目。”史建波介绍，该项目的成功实施，每年可承接1—2套碱炉臭气处理技改项目，这为武锅能源带来800万—1600万元的销售合同。
科技创新，关键在人。“公司在日常工作中十分注重加强团队建设和人才教育培训。”史建波介绍，举办“我为武锅能源图纸代言”劳动技能竞赛活动，通过以赛促学、以学促干、以干促成，营造浓厚的比学赶超氛围，提升技术人员的技能水平。实行“带徒结对”，以课题参与、现场指导、日常结对等形式，加强技术传承，鼓励各业务领域优秀党员干部职员带徒攻关，为科学技术创新增添源源不断的动力。
“造纸黑液清洁燃烧技术及高效碱回收锅炉系统”项目荣获中国轻工业联合会科技进步奖一等奖，同时提名国家科学技术进步奖参评项目……近年来，武锅能源在碱回收锅炉领域不断突破，国内市场占有率达80%以上，国产首台套高温度高压力高效碱回收锅炉投运等多个“业内第一”从武锅诞生。
“在碱回收锅炉领域，我们与国外一流企业几乎处于同等的技术水平。”武锅能源党委书记、董事长王保华说，下一步，武锅能源将在党建引领下，以昂扬的精神风貌冲刺四季度，把干劲使出来，把工作深下去，努力成为国际一流清洁能源和节能环保系统解决方案供应商。
立柱、拱门、木窗、圆顶、露台、雕花墙面……在江岸区临鄱阳街的巴公房子前，不少游客正摆出各种姿势拍照留念。这座113岁的历史建筑经过保护修缮，摇身一变成为网红打卡地，吸引了不少游客慕名而来。
历史建筑修缮，先要解决材料的问题。在一些历史建筑修复中，使用天然水硬性石灰可与历史建筑形成较好的协调性。然而，现有的历史修复材料价格昂贵，推广应用不易。
为解决历史建筑修复材料技术难题，武汉市城投集团所属房产集团天时公司党支部成立“初心铸魂匠心筑城——文保修缮保护在行动”党建品牌。公司董事长、党支部书记带头开展“挂帅攻关”拼搏行动，形成上下贯通、整体联动、高效协同的攻关体系。主要领导、党员骨干组成党员攻关先锋队，引导党员在课题研发中发挥先锋模范作用，勇挑重担、担当主力，确保“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”。
“项目攻坚过程中，党员骨干积极为产品研制提供包括原材料把关、历史资料数据收集、试验方案风险论证等必要的支撑，党支部在攻关过程中定期督导，推动党建品牌引领文保修缮工作提质增效。”天时公司总经理李全鹏说。
如何通过现有材料复现产品，研发出“汉版”水硬性石灰？党员攻坚团队通过广泛调研，大量走访，学习借鉴该领域研究的宝贵经验，以其他硅质材料作为替代，通过其与石灰石的有效复配，成功煅烧制备出达标的“汉版”水硬性石灰。如何在满足强度要求的前提下降低产品成本？党员攻坚团队通过实地走访、课题交流，结合国家“双碳”战略目标，利用武汉周边既有原材料，配合本地土壤特性，不断调整配方。截至目前，多种材料试验样品已研究完成。
“眼下，党员攻坚团队正在对‘汉版’水硬性石灰开展强度、粘接度、抗老化、抗冻融、抗风蚀试验，即将在一些实际修缮工程中进行运用，按年度使用400吨左右，每吨成本可降低5000元以上，预计每年可节约材料采购费用200万元以上。”李全鹏说。
眼下，武汉城市发展集团所属武汉综合交通研究院有限公司（以下简称“武汉综交院”）专家科创工作站正为新的项目课题忙碌着。4个月前，一场庄重的授牌仪式在这里举行。仪式上，武汉理工大学朱顺应教授团队、华中科技大学邹志云教授团队受聘为工作站首批专家，标志着武汉综交院专家科创工作站正式成立。
“武汉市专家科创工作站的设立是企业引智促发展的一件大事。”武汉城市发展集团有关负责人说，工作站为进一步发挥专家团队的高端引领作用，开展关键核心技术攻关，为加速科技成果转化打下坚实基础。
争创专家科创工作站，加强体制机制建设，提升科技影响力，对企业转型发展来说迫在眉睫。今年初，武汉综交院党委确定了“争创市级专家科创工作站”的攻关项目。
为全力推动项目攻关，企业成立科创攻关项目组，院党委书记主动担责挂帅；班子成员“登台亮相”，统筹调配分管领域资源；各部门技术骨干“出征”，成立党员攻坚突击队。为加快推进项目，院班子成员多次带队走访同行业单位，学习先进经验；主动拜访行业专家，找准企业科研创新难点痛点的突破口。通过细化“任务+时限+责任”三张清单、建立“跟踪+调度+督办”工作机制等措施，倒逼责任落实，推动攻关项目加快推进。
项目组党员冲锋在前、攻坚克难，以科创工作站为载体，通过上门拜访、建立微信群等方式，与专家保持密切沟通，在摸索中不断总结经验、优化课题，成功谋划了《高速公路弃方消减与综合利用关键技术探讨研究》等10多个课题，武汉综交院专家科创工作站应运而生。
“作为专家科创工作站的入站专家，深感责任重大。”朱顺应教授说，在大批专家学者的支持下，未来3年，科创站将完成不少于5项省交通运输厅或市科技局的立项项目，力争获得不少于2项省部级及以上的科技成果奖项，助力企业科学技术创新，按下智慧交通“加速键”。
最近，K1路公交驾驶员张剑的操控台前多了一双“电子眼”，这是武汉公交刚试点运行的“安全驾驶预警系统”。据悉，该系统可对司机各类疲劳驾驶行为进行预警提示，并对不安全驾驶行为进行相对有效监控，实现对公交车驾驶的智能安全管理。“这个系统就像一名电子‘跟车安全员’，让我时刻规范驾驶行为，保障我的行车安全，让乘客乘车更安心。”张剑说。
结合“信息尖兵”党建品牌建设，实现党建引领科技，打造公交安全驾驶预警系统软件平台，是武汉公交集团信息化发展的策略的要求。今年以来，集团信息中心党支部充分的发挥战斗堡垒作用，以党支部书记为指挥，“肖鸣创新工作室”负责人肖鸣为技术督导，党员干部为先锋，积极开展公交安全驾驶预警系统自主研发工作。
党员“揭榜领办”带头攻关，成立党员攻关小组，号召和动员党员及业务骨干组成研发攻关团队，汇聚一批具有较强专业方面技术和创造新兴事物的能力的优秀人才，为党员攻关小组积蓄“红色力量”。
为将车载设备数据联动的开发协议处理后做综合预警，党员冲锋在前，查阅资料、刻苦攻关，尝试不同方案，终于攻克了技术瓶颈，成功将系统数据与车载设备联动互通。为实现更丰富的功能应用，研发攻关团队党员骨干潜心研发，“啃”下报表数据溯源及数据可视化的“硬骨头”。
“开展党建品牌‘信息尖兵’创建活动，带动全员参与技术攻关的热情。研发攻关团队在党建引领下敢于攻克关键技术，为集团信息化建设与发展助力。”肖鸣说，目前，公交安全驾驶预警系统已在8条公交线台营运车辆试点运行，对公交车驾驶营运实现智能化安全管理，减少安全事故和违章行为的发生，为公交安全驾驶保驾护航。
“挂帅攻关”拼搏行动中，市属国企将科学技术创新作为公司发展的核心动力，以党建引领思想破冰、行动突围，党委书记挂帅出征，党员先锋模范作用充分彰显，凝聚起拼搏奋进的强大合力，为持续推动企业高水平发展聚势赋能。
武汉农业集团按照成果转化、中试熟化和创新策源“三步走”策略，培育名特优新品，开展技术攻关。目前成功开展“中科五号”鲫鱼新品种科技成果转化，正在与华中农业大学合作开展黄颡鱼、加州鲈新品种培育，以及中国科学院水生所鲫鱼新品种中试熟化试验。获得发明专利“青鱼SSR标记引物组在青鱼亲子鉴定中的应用”。
通过“挂帅攻关”活动的开展，武汉城建集团党建引领作用充分释放，形成了敢担当、勇攻关的良好氛围，推动破解实际难题，为高水平质量的发展提供了动力支撑。集团旗下建工集团获评“国家知识产权优势企业”，建工股份获批“湖北省博士后创新实践基地”，联合中心检测公司、绿科公司联合建设的“建筑废弃物资源化利用技术湖北省工程研究中心”成功获批。
武汉市城投集团旗下武汉控股武汉长江隧道公司，顺利中标汕头海湾隧道试运营期运维服务采购项目，成为全国第一个跨省输出隧道运维服务的“开创者”，也成为由中部向沿海城市进行服务输出的“先行者”。汕头海湾隧道运营难度在国内首屈一指。面对时间短、压力大的客观现实，党员攻关团队以“服务至上、安全护航”的隧道管理服务宗旨，以隧道运营管理一级安标化的标准，全面构建了海湾隧道安全管理体系，最终实现海湾隧道安全顺利通车目标，擦亮了“万里长江第一隧”品牌。
发挥红色先锋作用，以金融手段服务科学技术创新，为技术攻关、项目研发注入“红色动能”。
围绕“科技+人才”，汉口银行强化对科创企业和科创人才的专业化服务，制定《汉口银行服务武汉具有全国影响力的科学技术创新中心建设实施方案》。聚焦服务科创中心核心区域、新型研发机构等，着力打造“服务科技公司发展、服务科技人才发展、服务科技成果转化”为核心的科创服务体系，全面打通从基础研究“最先一公里”到成果转化“最后一公里”的科技金融服务链。截至11月中旬，汉口银行新增科技金融客户1010户，科技金融贷款增长12.57亿元。
针对中小微创新型企业，武汉农村商业银行发挥党建引领作用，聚焦特色金融，强化专精特新贷、专利权、知识产权抵押贷款等特色产品运用，开展以“汇知成鑫，农商同行”为主题的知识产权质押融资入园惠企专项活动，加大线上“税企e贷”推广。
武汉金控集团将党建与经营深度融合，积极参与地方国际贸易数字化平台建设，打造长江经济带粮食物流核心枢纽，创建“国家多式联运示范工程”。深入践行“综合金融+供应链”新商业模式，开展供应链金融产品创新，提供线上化、场景化、数据化供应链解决方案，全面服务武汉外向型经济发展。通过实施43个“挂帅攻关”项目，切实推动企业高质量健康发展。
激发国有企业的科技创新活力，是实现我国高水平科技自立自强的关键举措，也是深化国资国企改革、提高国有企业核心竞争力的重要路径。今年以来，武汉市属国企通过广泛开展“挂帅攻关”拼搏行动，聚焦发展需求，强化党建引领，紧盯核心领域难点、痛点问题开展攻关，突破了一批关键技术难题。创新成果不断涌现，助推企业高质量发展，助力武汉科创中心建设。
11月深秋，江城气温降至个位数，武投控集团所属武锅能源工程有限公司（以下简称“武锅能源”）厂区车间内，攻关团队正在进行技术研讨，气氛热烈。
近年来，武锅能源深耕节能环保领域，探索节能环保科技创新和推广应用，推进减污降碳协同增效。“根据公司战略发展需求，武锅能源党委将‘碱回收锅炉协同臭气处理技术及工艺’研发作为‘挂帅攻关’项目，组建了以党委书记挂帅、党员骨干为主的技术创新攻坚团队。”武锅研究院院长史建波说。
“一手抓党建，一手抓科技创新，让党建与科研双轨并进、相互融合。”史建波介绍，由公司党委书记牵头挂帅攻关项目，充分利用支部组织协调和保障力量，突破关键节点；党员攻关小组充分发挥党员攻坚克难和先锋模范带头作用，为技术研发增添红色动力。
“项目对浆厂各工段生产过程中产生的高低浓臭气进行收集处理，形成了一套完整优化的处理方案，并承接了一台浆厂臭气处理项目。”史建波介绍，该项目的成功实施，每年可承接1—2套碱炉臭气处理技改项目，这为武锅能源带来800万—1600万元的销售合同。
科技创新，关键在人。“公司在日常工作中十分注重加强团队建设和人才培养。”史建波介绍，举办“我为武锅能源图纸代言”劳动技能竞赛活动，通过以赛促学、以学促干、以干促成，营造浓厚的比学赶超氛围，提升技术人员的技能水平。实行“带徒结对”，以课题参与、现场指导、日常结对等形式，加强技术传承，鼓励各业务领域优秀党员干部职工带徒攻关，为科技创新增添源源不断的动力。
“造纸黑液清洁燃烧技术及高效碱回收锅炉系统”项目荣获中国轻工业联合会科技进步奖一等奖，同时提名国家科学技术进步奖参评项目……近年来，武锅能源在碱回收锅炉领域不断突破，国内市场占有率达80%以上，国产首台套高温高压高效碱回收锅炉投运等多个“业内第一”从武锅诞生。
“在碱回收锅炉领域，我们与国外一流企业几乎处于同等的技术水平。”武锅能源党委书记、董事长王保华说，下一步，武锅能源将在党建引领下，以昂扬的精神风貌冲刺四季度，把干劲使出来，把工作深下去，努力成为国际一流清洁能源和节能环保系统解决方案供应商。
立柱、拱门、木窗、圆顶、露台、雕花墙面……在江岸区临鄱阳街的巴公房子前，不少游客正摆出各种姿势拍照留念。这座113岁的历史建筑经过保护修缮，摇身一变成为网红打卡地，吸引了不少游客慕名而来。
历史建筑修缮，先要解决材料的问题。在一些历史建筑修复中，使用天然水硬性石灰可与历史建筑形成较好的协调性。然而，现有的历史修复材料价格昂贵，推广应用不易。
为解决历史建筑修复材料技术难题，武汉市城投集团所属房产集团天时公司党支部成立“初心铸魂匠心筑城——文保修缮保护在行动”党建品牌。公司董事长、党支部书记带头开展“挂帅攻关”拼搏行动，形成上下贯通、整体联动、高效协同的攻关体系。主要领导、党员骨干组成党员攻关先锋队，引导党员在课题研发中发挥先锋模范作用，勇挑重担、担当主力，确保“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”。
“项目攻坚过程中，党员骨干积极为产品研发提供包括原材料把关、历史资料数据收集、试验方案风险论证等必要的支撑，党支部在攻关过程中定期督导，推动党建品牌引领文保修缮工作提质增效。”天时公司总经理李全鹏说。
如何通过现有材料复现产品，研发出“汉版”水硬性石灰？党员攻坚团队通过广泛调研，大量走访，学习借鉴该领域研究的宝贵经验，以其他硅质材料作为替代，通过其与石灰石的有效复配，成功煅烧制备出达标的“汉版”水硬性石灰。如何在满足强度要求的前提下降低产品成本？党员攻坚团队通过实地走访、课题交流，结合国家“双碳”战略目标，利用武汉周边既有原材料，配合本地土壤特性，不断调整配方。截至目前，多种材料试验样品已研究完成。
“眼下，党员攻坚团队正在对‘汉版’水硬性石灰开展强度、粘接度、抗老化、抗冻融、抗风蚀试验，即将在一些实际修缮工程中进行运用，按年度使用400吨左右，每吨成本可降低5000元以上，预计每年可节约材料采购费用200万元以上。”李全鹏说。
眼下，武汉城市发展集团所属武汉综合交通研究院有限公司（以下简称“武汉综交院”）专家科创工作站正为新的项目课题忙碌着。4个月前，一场庄重的授牌仪式在这里举行。仪式上，武汉理工大学朱顺应教授团队、华中科技大学邹志云教授团队受聘为工作站首批专家，标志着武汉综交院专家科创工作站正式成立。
“武汉市专家科创工作站的设立是企业引智促发展的一件大事。”武汉城市发展集团有关负责人说，工作站为进一步发挥专家团队的高端引领作用，开展关键核心技术攻关，为加速科技成果转化打下坚实基础。
争创专家科创工作站，加强体制机制建设，提升科技影响力，对企业转型发展来说迫在眉睫。今年初，武汉综交院党委确定了“争创市级专家科创工作站”的攻关项目。
为全力推动项目攻关，公司成立科创攻关项目组，院党委书记主动担责挂帅；班子成员“登台亮相”，统筹调配分管领域资源；各部门技术骨干“出征”，成立党员攻坚突击队。为加快推动项目，院班子成员多次带队走访同行业单位，学习先进经验；主动拜访行业专家，找准企业科研创新难点痛点的突破口。通过细化“任务+时限+责任”三张清单、建立“跟踪+调度+督办”工作机制等措施，倒逼责任落实，推动攻关项目加快推进。
项目组党员冲锋在前、攻坚克难，以科创工作站为载体，通过上门拜访、建立微信群等方式，与专家保持密切沟通，在摸索中不断总结经验、优化课题，成功谋划了《高速公路弃方消减与综合利用关键技术研究》等10多个课题，武汉综交院专家科创工作站应运而生。
“作为专家科创工作站的入站专家，深感责任重大。”朱顺应教授说，在大批专家学者的支持下，未来3年，科创站将完成不少于5项省交通运输厅或市科技局的立项项目，力争获得不少于2项省部级及以上的科技成果奖项，助力企业科技创新，按下智慧交通“加速键”。
最近，K1路公交驾驶员张剑的操控台前多了一双“电子眼”，这是武汉公交刚试点运行的“安全驾驶预警系统”。据悉，该系统可对驾驶员各类疲劳驾驶行为进行预警提示，并对不安全驾驶行为进行有效监控，实现对公交车驾驶的智能安全管理。“这个系统就像一名电子‘跟车安全员’，让我时刻规范驾驶行为，保障我的行车安全，让乘客乘车更安心。”张剑说。
结合“信息尖兵”党建品牌建设，实现党建引领科技，打造公交安全驾驶预警系统软件平台，是武汉公交集团信息化发展战略的要求。今年以来，集团信息中心党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党支部书记为指挥，“肖鸣创新工作室”负责人肖鸣为技术督导，党员干部为先锋，积极开展公交安全驾驶预警系统自主研发工作。
党员“揭榜领办”带头攻关，成立党员攻关小组，号召和动员党员及业务骨干组成研发攻关团队，汇聚一批具有较强专业技术和创新能力的优秀人才，为党员攻关小组积蓄“红色力量”。
为将车载设备数据联动的开发协议处理后进行综合预警，党员冲锋在前，查阅资料、刻苦攻关，尝试不同方案，终于攻克了技术瓶颈，成功将系统数据与车载设备联动互通。为实现更丰富的功能应用，研发攻关团队党员骨干潜心研发，“啃”下报表数据溯源及数据可视化的“硬骨头”。
“开展党建品牌‘信息尖兵’创建活动，带动全员参与技术攻关的热情。研发攻关团队在党建引领下敢于攻克关键技术，为集团信息化建设与发展助力。”肖鸣说，目前，公交安全驾驶预警系统已在8条公交线台营运车辆试点运行，对公交车驾驶营运实现智能化安全管理，减少安全事故和违章行为的发生，为公交安全驾驶保驾护航。
“挂帅攻关”拼搏行动中，市属国企将科技创新作为企业未来的发展的核心动力，以党建引领思想破冰、行动突围，党委书记挂帅出征，党员先锋模范作用充分彰显，凝聚起拼搏奋进的强大合力，为持续推动企业高质量发展聚势赋能。
武汉农业集团按照成果转化、中试熟化和创新策源“三步走”策略，培育名特优新品，开展技术攻关。目前成功开展“中科五号”鲫鱼新品种科技成果转化，正在与华中农业大学合作开展黄颡鱼、加州鲈新品种培育，以及中国科学院水生所鲫鱼新品种中试熟化试验。获得发明专利“青鱼SSR标记引物组在青鱼亲子鉴定中的应用”。
通过“挂帅攻关”活动的开展，武汉城建集团党建引领作用充分释放，形成了敢担当、勇攻关的良好氛围，推动破解实际难题，为高质量发展提供了动力支撑。集团旗下建工集团获评“国家知识产权优势企业”，建工股份获批“湖北省博士后创新实践基地”，联合中心检测公司、绿科公司联合建设的“建筑废弃物资源化利用技术湖北省工程研究中心”成功获批。
武汉市城投集团旗下武汉控股武汉长江隧道公司，顺利中标汕头海湾隧道试运营期运维服务采购项目，成为全国第一个跨省输出隧道运维服务的“开创者”，也成为由中部向沿海城市进行服务输出的“先行者”。汕头海湾隧道运营难度在国内首屈一指。面对时间短、压力大的客观现实，党员攻关团队以“服务至上、安全护航”的隧道管理服务宗旨，以隧道运营管理一级安标化的标准，全面构建了海湾隧道安全管理体系，最终实现海湾隧道安全顺利通车目标，擦亮了“万里长江第一隧”品牌。
发挥红色先锋作用，以金融手段服务科技创新，为技术攻关、项目研发注入“红色动能”。
围绕“科技+人才”，汉口银行强化对科创企业和科创人才的专业化服务，制定《汉口银行服务武汉具有全国影响力的科技创新中心建设实施方案》。聚焦服务科创中心核心区域、新型研发机构等，着力打造“服务科技企业发展、服务科学技术人才发展、服务科技成果转化”为核心的科创服务体系，全面打通从基础研究“最先一公里”到成果转化“最后一公里”的科技金融服务链。截至11月中旬，汉口银行新增科技金融客户1010户，科技金融贷款增长12.57亿元。
针对中小微创新型企业，武汉农村商业银行发挥党建引领作用，聚焦特色金融，强化专精特新贷、专利权、知识产权抵押贷款等特色产品运用，开展以“汇知成鑫，农商同行”为主题的知识产权质押融资入园惠企专项活动，加大线上“税企e贷”推广。
武汉金控集团将党建与经营深层次地融合，热情参加地方国际贸易数字化平台建设，打造长江经济带粮食物流核心枢纽，创建“国家多式联运示范工程”。深入践行“综合金融+供应链”新商业模式，开展供应链金融理财产品创新，提供线上化、场景化、数据化供应链解决方案，全面服务武汉外向型经济发展。通过实施43个“挂帅攻关”项目，切实推动企业高质量健康发展。
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