陇南市雄伟万利新材料有限公司循环生态新材料项目招聘公告
发布时间:2024-06-02 发布者: 产品中心

  陇南市雄伟万利新材料有限公司位于文县临江镇羊儿坝村,由首钢集团公司与北京雄伟光大投资管理有限公司(中国铁合金工业协会副会长单位)合资成立,注册投资的金额1亿元。基本的产品微碳微钛高纯硅铁,年产量6.5万吨,是高品质电工钢原材料,大范围的应用于新能源汽车、电力、电子科技类产品等行业。本公司现在存在员工739人,各类专业方面技术人才45人,于2022年被评为高新技术企业,亦是我国铁合金行业标兵企业。

  北京雄伟光大投资管理有限公司从事铁合金产业26年,历年都入选中国铁合金行业总实力十强企业。除了甘肃文县生产基地,公司在内蒙古乌兰察布市化德县拥有14台大型矿热炉,铁合金年产能70万吨,总规模位居全国前五。

  陇南市雄伟万利新材料有限公司循环生态新材料项目位于陇南市文县新材料加工园(中庙镇联丰村)。项目设计年产35万吨微碳微钛高纯硅铁(特种合金),总投资21亿元,新建8×40500KVA矿热炉+氧气精炼系统,配套烟气除尘及微硅粉加密系统,同步建设余热锅炉+汽轮机+发电机组余热发电系统,配套建设给排水、消防、供电、空压站等公用工程和附属工程。项目设计、应用了多项国际、国内尖端科技成果,促进了铁合金行业绿色低碳、智能化、机械化、信息化高水平质量的发展,在行业内形成了典型示范。

  现因我司中庙镇联丰村循环生态新材料项目即将建成投产,急需各类专业人才、管理人才,欢迎各位有识之士加入,共创辉煌!

  冶炼技术员:年龄21-30岁,大专及以上学历,冶炼工程及相近专业,身体健康。

  冶炼技术员:试用期三个月,6000元/月,转正后工资待遇:6000+各种福利+绩效工资;培训期一年。

  年龄21-30岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化及相近专业,身体健康,持证者优先。

  试用期三个月,5000元/月,转正后工资待遇:5000+各种福利+绩效工资;培训期一年。

  年龄21-30岁,大专及以上学历,机械设计制造及其自动化及相近专业,身体健康,持证者优先。

  试用期三个月,5500元/月,转正后工资待遇:5500+各种福利+绩效工资;培训期一年。

  年龄25-40岁,大专及以上学历,化学化工及相关专业,身体健康,三年以上从业经验、能独立组织脱硫脱硝系统运行工作。

  年龄25-45岁,身体健康,大专以上学历,应有一定的专业相关知识和司炉操作证,熟悉安全规程和运行规程,熟知锅炉所有设备性能及工艺流程,3年以上同类工作经验。

  年龄25-45岁,身体健康,大专以上学历,应有一定的专业相关知识和司炉操作证,熟悉安全规程和运行规程,熟知汽轮机所有设备性能及各个工艺流程,3年以上同类工作经验。

  年龄25-45岁,身体健康,大专以上学历,应有一定的专业方面技术知识和电工证,熟悉安全规程和运行规程,熟知电气所有设备性能和工艺布置流程,3年以上同类工作经验。

  年龄25-45岁,身体健康,大专以上学历,应有锅炉水处理专业方面技术知识,熟悉安全规程和运行规程,熟知化水系统所有设备性能和工艺流程,3年以上同类工作经验。

  (1)负责运行人员调配,组织班前、班后会,指导运行人员进行异常分析与处理;

  (4)督促、检查运行人员调度命令与规章制度执行情况,严格按照工作标准开展倒闸操作等工作;

  (5)审核一切停电作业施工工作票,跟踪安全安全措施的落实,并在检修完毕后进行现场验收。

  (1)大专及以上学历,电气工程及自动化、发电厂、电力系统、继电保护等相关专业;

  (2)25周岁以上具有五年及以上相关工作经验,具备变电站设备、供配电系统日常运行管理经验;

  (4)掌握变配电系统基本理论知识,能对常见故障做多元化的分析判断并采取比较有效措施;

  年龄21-35岁,大专及以上学历,理工专业,身体健康,持证、有相关从业经验者优先。

  培训期3000元/月,试用期三个月4500元/月,转正后工资待遇:4620+各种福利。

  体检合格,2023年7月15日-8月5日,赴陇南市雄伟万利新材料有限公司(临江镇)进行专业方面技术培训。

  年龄21-35岁,大专及以上学历,理工专业,身体健康,有相关从业经验者优先。

  培训期3000元/月,试用期三个月3700元/月,转正后工资待遇:3740+各种福利+绩效工资。

  体检合格,2023年7月15日-8月5日,赴乌兰察布市雄伟光大新材料有限公司进行专业方面技术培训。

  年龄20-50岁,初中以上学历,身体健康,遵纪守法,无犯罪记录,有相关从业经验者优先。

  试用期三个月3500元/月,转正后工资待遇:3500+各种福利+绩效工资。

  工作地点:甘肃省陇南市文县中庙镇联丰村(临近青川县姚渡镇,距高速口4公里)。

  公司按劳动合同法规定与职工签订劳动合同,缴纳社会保险;包住宿,有餐补;另有其他各种补贴。

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